RE-INTEGRATIE!

Door re-integratie aan het werk

 

Bij de Werkmeester vinden we: iedereen verdient een eerlijke kans op passend werk. De Werkmeester biedt diverse reïntegratie-trajecten vanuit gemeenten en UWV voor kandidaten met afstand tot de arbeidsmarkt. Tot onze doelgroepen behoren o.a. participatiekandidaten, wajongeren, alleenstaande ouders en statushouders.

 

Kandidaten hebben behoefte aan een arbeidsplaats waar gekeken wordt naar de mogelijkheden en niet alleen naar beperkingen. Zo’n kant-en-klare baan bestaat in onze ogen niet, die moet gecreëerd worden. Ten eerste door onze jobcoaches die in iedere kandidaat een potentiële arbeidskracht zien. Maar ook door werkgevers met een sociaal hart, die mensen een kans willen geven. En tenslotte door onze sociale partners, die zorgen dat kosten niet persé een sta-in-de-weg hoeven te zijn.

 

Het doel van onze trajecten is het aanleren van werknemersvaardigheden en beheersbaar maken van belemmeringen waardoor de zelfstandigheid vergroot wordt en de behoefte aan zorg en/of ondersteuning afneemt. Binnen deze trajecten leveren we maatwerk. Elke kandidaat volgt een programma wat op hem of haar is toegespitst. 

 

Voor gemeentekandidaten hebben we diverse maatwerktrajecten zoals korte activeringstrajecten, praktijkasssessments en begeleiding in beschut werk. Voor UWV-kandidaten werken we met de “Werkfit maken” en “Naar Werk” trajecten. Werkfit is vaak de eerste stap binnen het re-integratieproces en is gericht op het ontdekken van de eigen competenties en mogelijkheden, Naar Werk is gericht op de daadwerkelijke zoektocht naar passend werk.

 

Traject ‘Werkfit Maken’

Hierin kijken we naar de vaardigheden die een kandidaat bezit, en welke ze nog beter moeten ontwikkelen. Het doel van ‘Werkfit Maken’ is dat de kandidaat zelfverzekerd door kan stromen naar een betaalde baan, eventueel met ondersteuning van het onderstaande traject ‘Naar Werk.’

 

Traject ‘Naar Werk’

 

Bij dit traject gaan we een stapje verder. De nadruk ligt hier op het begeleiden van kandidaten tijdens hun zoektocht naar werk. Want dat iemand wil en kan werken, betekent nog niet dat ze zomaar een baan gevonden hebben. Het doel van ‘Naar Werk’ is een succesvolle baan.

contact-box.png
KEURMERKEN

erkend jobcoach-

bedrijf door UWV

CONTACTFORMULIER
VESTIGINGEN

Hoofdkantoor

Anne Frankplein 12
5122 CB Rijen
088 – 0305900 

Regio Amsterdam

Joan Muyskenweg 22
1096 CJ Amsterdam

020 – 681 2178

Regio Noord Holland
Noorderstraat 1U

1823 CS Alkmaar

088 - 030 5900

Regio Utrecht
Churchilllaan 11
3527 GV Utrecht
088 - 030 5900

Regio Noord-Limburg
Sint Mathiasstraat 7
6004 AB Weert
088 - 030 5900

Regio Zuid-Limburg

In de Cramer 3
6411 RS Heerlen

045 – 573 2270

info@werkmeester.nl

www.werkmeester.nl

  • Facebook - White Circle
  • Twitter - White Circle
  • LinkedIn - White Circle
  • Instagram - White Circle
werkmeester_logo.jpg